Министерство экономического развития Республики Южная Осетия
Министерство экономического развития Республики Южная Осетия
20 февраля 2023 11:45
Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности Начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности

В соответствии со статьей 22 Закон Республики Южная Осетия от 28 июля 2020 N 22«О государственной гражданской службе Республики Южная Осетия»,Указ Президента Республики Южная Осетия от 05.08.2021 N 219 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Южная Осетия» и в целях обеспечения равного доступа граждан к государственной гражданской службе Министерство экономического развития Республики Южная Осетия проводит конкурс на замещение вакантных должностей государственной  гражданской службы в центральном аппарате.

В конкурсе могут принять участие лица, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственными языкамиРеспублики Южная Осетия, имеющие:

  • гражданство Республики Южная Осетия;
  • высшее образование;
  • стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стаж работы по специальности в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе Республики Южная Осетия.

Для участия в конкурсе претенденты в течение 14календарных дней со дня публикации данного объявления представляют в Министерство экономического развития Республики Южная Осетия лично или посредством направления по почте:

  • личное заявление с обязательным указанием почтового адреса фактического проживания;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету (по форме, утвержденной распоряжением Правительства Республики Южная Осетия от 08.09.2021 №105-р) с приложением двух фотографий, соответствующих возрасту заявителя на момент представления анкеты, в цветном исполнении, размером 30 x 40 мм
  • копию всех страниц паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
  • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • справку об отсутствии у гражданина заболеваний, препятствующих поступлению на гражданскую службу или её прохождению;
  • личное заявление о согласии на обработку персональных данных;

Участие в конкурсе предусматривает (с согласия гражданина (гражданского служащего)) оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну. В соответствии с Законом Республики Южная Осетия от 31.07.2002 «О государственной тайне» должностное лицо или гражданин, допущенные или ранее допускавшиеся к государственной тайне, могут быть временно ограничены в своих правах (см. примерное содержание обязательств граждан перед государством по соблюдению требований законодательства Республики Южная Осетия о государственной тайне). Ограничения могут касаться: - права выезда за границу на срок, оговоренный в трудовом договоре (контракте) при оформлении допуска гражданина к государственной тайне; - права на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих такие сведения; - права на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления допуска к государственной тайне.

* Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

** Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету по утвержденной форме, с приложением фотографий.

Предполагаемый порядок проведения конкурса: Конкурс проводится в 2 этапа, 1 этап – прием и проверка документов, 2 этап – прохождение конкурсных процедур.

Срок приема документов (1 этап): с 17февраля 2023 г. по 2 марта 2023 г.  

Место и время приема документов: г. г. Цхинвал, пр.А.Джиоева,12, первый этаж,

 пн – чт: с 10.00 до 17.00; пт: с 10.00 до 16.00.

Контактный телефон для получения справочной информации: 45-26-86 

Предполагаемая дата проведения конкурса (2 этап): с 06.03.2023 по 17.03.2023 г.

Информация о втором этапе конкурса не позднее чем за3 днядо начала второго этапа конкурса размещается на официальном сайте Минэкономразвития Республики Южная Осетия с указанием информации о дате, месте и времени его проведения. Все кандидаты не позднее чем за 3 дняизвещаются о начале второго этапа конкурса.

 

Заявление на участие в конкурсе и согласие на обработку персональных данных оформляются в рукописном виде и подаются на имя Заместителя Председателя Правительства РЮО-Министра экономического развития Республики Южная Осетия.

Обращаем внимание, что датой поступления направленного по почте пакета документов для участия в конкурсе считается дата его поступления и регистрации в Минэкономразвития Республики Южная Осетия.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа в их приеме.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Республики Южная Осетия о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату на замещение вакантной должностей государственной гражданской службы в центральном аппарате Министерства экономического развития Республики Южная Осетия

Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности

Должность начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности Министерства экономического развития Республики Южная Осетия (далее – начальник отдела) относится к главной группе должностей государственной гражданской службы категории «руководители».

В конкурсе могут принять участие лица, имеющие:

- высшее образование по специальностям:

«Менеджмент», «Финансы и кредит», «Экономика», «Банковское дело», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Республики Южная Осетия установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовкине ниже уровня специалитета, магистратуры.

- стаж гражданской службы на должностях гражданской службы не менее трех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

Знания:

- Конституция Республики Южная Осетия;

- Закон Республики Южная Осетия «О бухгалтерском учете и отчетности»;

- Налоговый кодекс Республики Южная Осетия;

- Закон Республики Южная Осетия «О бюджетной классификации Республики Южная Осетия»;

- Закон Республики Южная Осетия «Об основах бюджетного устройства и бюджетного процесса»;

- Закон Республики Южная Осетия «Об официальном статистическом учете и системе государственной статистики в Республике Южная Осетия»;

- Закон Республики Южная Осетия «О порядке рассмотрения обращений граждан Республики Южная Осетия»;

- Закон Республики Южная Осетия «О системе государственной службы Республики Южная Осетия»;

- Закон Республики Южная Осетия «О государственной гражданской службе Республики Южная Осетия»;

- Закон Республики Южная Осетия «О противодействии коррупции»;

- Законы и иные нормативно - правовые акты Республики Южная Осетия, по соответствующим направлениям деятельности отдела, применительно к исполнению обязанностей;

- Положение о Министерстве экономического развития Республики Южная Осетия.

Навыки:

- систематизации, структурирования, анализа и обработки информации;

- работы с законодательными и нормативными правовыми актами;

- работы по подготовке проектов нормативных правовых актов;

- работы со статистическими данными;

- составления деловых писем;

- подготовки ответов на обращения граждан и организаций;

- владениепакетомпрограммMSOffice (Word, Excel)

- организации работы по взаимодействию с органами государственнойвласти;

- формулировки и изложения информационного материала.

Основные направления деятельности:

- руководство деятельностью отдела по выполнению задач, возложенных Положением об отделе бухгалтерского учета и отчетности Министерства экономического развития Республики Южная Осетия;

- организация своевременного рассмотрения служащими отдела обращений и запросов исполнительных органов государственной власти, местными органами исполнительной власти Республики Южная Осетия, иных организаций, должностных лиц и граждан;

- обеспечение соблюдения законности в деятельности министерства и защиту его интересов;

-составление поквартальных отчетов об исполнении бюджета министерства;

-осуществление контроля за ведением бюджетной росписи на текущий финансовый год и плановый период и кассового плана;

-осуществление учета основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств и расчетов;

- предоставление в уполномоченный орган обновленных данных о недвижимом имуществе для внесения изменений в реестр имущества;

- начисление заработной платы работникам министерстваи иных выплат работникам министерства;

- ежеквартальная сдача налоговой отчетности;

- осуществление подготовки ответов на письма в пределах своей компетенции;

- осуществление согласования проектов контрактов и договоров в пределах компетенции, в рамках осуществляемых отделом функций;

- взаимодействие с органамиисполнительной власти Республики Южная Осетия и местными органами государственной власти Республики Южная Осетия;

- разработки Учетной политики министерства и иных локальных актов министерства по вопросам организации и ведения бухгалтерского учета и финансовых отношений;

- подготовка предложений по совершенствованию действующих нормативных правовых актов по вопросам бухгалтерского учета и финансовых отношений;

- подготовка информационно-аналитических материалов.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

Время начала и окончания служебного дня и перерыва для отдыха устанавливается следующее:

- начало служебного дня – 9:00;

- окончание служебного дня – 18:00;

- перерыв для отдыха и питания – с 13:00 – 14:00.

Нормированный служебный день.

 

Методы оценки кандидатов:

Тестирование, индивидуальное собеседование.

 

Вид шрифта:
Межбуквенный интервал:
Размер шрифта:
Цвет сайта:
Изображения: